“We waren 7 jaar geleden heel erg op zoek naar een intuïtief laagdrempelig Studenten Inschrijf Systeem. Progress Onderwijs sprong er toen vrijwel direct uit. Tijdens de marktconsultatie hadden we destijds de wens geuit om enkele processen te kunnen uitvoeren met het systeem en dat de leverancier voor wat betreft systeemuitleg hiervoor maar een uur tijd zou krijgen om het systeem uit te leggen. Binnen 10 minuten waren de mensen van Progress Onderwijs klaar. Dit wil je graag zien als je zo’n grote organisatie bent als Fontys.”
Lees de hele blogRijksuniversiteit Groningen koos in 2009 voor Progress SIS, na al die jaren nog steeds tot grote tevredenheid. Karina Idema, Hoofd Studenten Informatie & Administratie, vertelt waarom de RUG zo tevreden is over zowel de oplossing van Progress als de samenwerking. ‘De mensen van Progress omarmen nieuwe ontwikkelingen, dat doen wij bij de RUG ook.’
Lees de hele blogDe Universiteit voor Humanistiek is een kleine, onafhankelijke universiteit in Utrecht, die zich laat inspireren door het humanisme. Roeland Troost, projectleider administratieve processen en systemen, is al ruim twintig jaar verbonden aan de UvH binnen de afdeling Onderwijs, Onderzoek en Valorisatie. In deze blog vertelt Roeland waarom de UvH voor Progress heeft gekozen en hoe de samenwerking bevalt.
Lees de hele blogHome Instead Thuisservice Apeldoorn is in 2017 gestart als particuliere thuiszorgorganisatie voor senioren en chronisch zieken. Toen het aantal medewerkers van Home Instead de 50 passeerde, werd het tijd om een ondernemingsraad in te richten. Angelino Martens, directeur van Home Instead Thuisservice Apeldoorn – Zwolle, koos voor de stemapplicatie van Progress. In deze blog vertelt hij over zijn ervaringen.
Lees de hele blogMargriet Hofman is opleidingscoördinator Hanze Student Support en ambtelijk secretaris medezeggenschap bij Hanzehogeschool Groningen. Als ambtelijk secretaris ondersteunt zij de medezeggenschap. Middels de medezeggenschapsraad kunnen medewerkers en studenten hun stem laten horen en meebeslissen over het onderwijs binnen de Hanzehogeschool Groningen. Daarvoor maakt de hogeschool gebruik van Progress Verkiezingen. Tot grote tevredenheid, vertelt Margriet.
Lees de hele blogErasmushogeschool Brussel stond voor een grote uitdaging. Wettelijk gezien was zij op een bepaald moment verplicht verkiezingen te organiseren, maar de omstandigheden maakten fysieke bijeenkomsten onmogelijk. Progress Verkiezingen bood uitkomst. Brecht Ranschaert, Strategic Management Advisor aan Erasmushogeschool Brussel, over zijn ervaringen.
Lees de hele blogToen Marte Zwierstra in 2010 begon bij PPO, onderdeel van de Rijksuniversiteit Groningen, trof zij een studievoortgangsadministratie aan die werd bijgehouden in Excel. Geen bijzonder duurzame oplossing. Ze klopte aan bij het team van Progress, en inmiddels heeft PPO toegang tot uitgebreide informatie over studenten en onderwijsprogramma's binnen één toekomstbestendig systeem. In deze blog deelt Marte haar ervaringen: ‘De betrokkenheid en open communicatie zijn geweldig en ondanks dat we een kleine speler zijn, nemen ze ons altijd serieus.’
Lees de hele blogTU Delft is de oudste en grootste technische universiteit van Nederland. Met acht faculteiten, ruim 25.000 studenten en 6.000 medewerkers valt er nogal eens iets te verkiezen. Jeffrey Kuling, functioneel beheerder bij TU Delft, vertelt hoe TU Delft de stemapplicatie van Progress Verkiezingen al jaren inzet en hoe het bevalt.
Lees de hele blog